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工業機器人產業走向高端，海渡教育集團不斷深化校企合作

 

業內人士看來，目前機器人產業發展面臨的瓶頸主要集中在兩方面。其一，隨著該產業不斷擴大再生產，一些相關企業的現有場地及空間已不能滿足需求，生產能力受限，未來轉型升級可能受到制約。其二，這一產業對高端人才的需求量非常大，如何能吸引高端人才投入并真正穩定在這一產業，是當務之急。

 

除相關部門要盡快梳理出機器人產業發展現狀、繪制產業發展地圖、加快產業鏈與創新鏈深度融合之外，還需要政府搭建平臺，營造良好的發展生態。產業的可持續健康發展離不開政府支持。應加強政策引導，實現產業發展壯大。加速科研成果轉化。要問需于企、問計于企，同時全力服務企業，把“走訪解促”做成廊坊助企紓困的品牌。應不斷推動場景應用，如舉辦機器人應用大賽和應用場景展示活動等，有效推動我市機器人產品應用，從而豐富產業生態。

 

因為人才短缺是直接影響產業發展的重要因素。海渡教育集團深化產教融合、校企合作，建設一批機器人高技能人才培訓基地、公共實訓基地，探索制定機器人行業技能等級評價規范，以此加快高技能人才隊伍建設。

 

同時，海渡教育集團著力在優化人才體制機制、深化人才交流合作等方面尋求新突破，注意與產業發展實際相結合，按需引才用才，開設工業機器人系統操作員。、工業機器人焊接等熱門課程，讓人才能夠在產業發展過程中充分展示自身價值，這樣，他們才能干得好、留得住，進而形成穩定的人才隊伍。